Политика КСО

Политика КСО

Компания: Социальная ответственность Политика КСО

Общие принципы

В осуществлении своей политики корпоративной социальной ответственности Электростарт АД руководствуется следующими принципами:

  • Безусловное соблюдение прав человека.
  • Стимулирование и поддержка инициатив, которые способствуют устойчивому личностному и социально-экономическому развитию.
  • Непрерывный диалог внутри и вне компании, чтобы убедиться, что наши инициативы правильно адресованы, соответствуют местным условиям и генерируют положительный эффект как для компании, так и для общества.
  • Интеграция работ, последовательность инициатив и долгосрочность обязанностей.
  • Поддержание высоких этичных стандартов и почтенность, как в личных, так и в рабочих отношениях, недопущение и нетерпимость к любым актам взятки или коррупции.

Декларация поддержки

Электростарт АД приветствует и рассматривает заявления на поддержку:

а) Проектов в сфере науки;

б) Образовательных инициатив;

в) Стимулирования развития спортивных и артистических талантов;

г) Проектов, способствующих защите природы и биологического разнообразия;

д) Проектов, направленных на развитие городской среды и социально-экономический прогресс региона.

 

Декларация неподдержки

Электростарт АД не будет поддерживать:

а) Инициативы, которые не входят в сферу ее политики корпоративной социальной ответственности;

б) Инициативы, которые входят в разрез с ее корпоративными ценностями;

в) Инициативы, которые имеют религиозную направленность;

г) Инициативы, которые нехорошо аргументированы;

д) Инициативы, которые имеют целью торговую или личную выгоду;

е) Непрозрачные инициативы и инициативы с сомнительным результатом;

ж) Электростарт АД не организовывает и не будет организовать от своего или от чужого имени инициативы по сбору денежных пожертвований для лиц, не связанных с фирмой. Электростарт АД поддерживает единственно внутренние для компании инициативы по сбору денежных пожертвований, предназначенных для оказания помощи служащим Электростарт и их семьям, причем каждый случай рассматривается и оценивается индивидуально.

 

Кто может быть соискателем

  • Электростарт АД стимулирует всех своих служащих проявлять активность и инициировать проекты и события, которые соответствуют принципам, которыми руководствуется компания в осуществлении своей политики КСО.
  • Внешние стороны, которые нуждаются в финансировании или поддержке проектов, которые гармонируют с корпоративной политикой.

 

Процедура соискательства

Все лица, будь они служащие Электростарт АД или нет, заинтересованные в том, чтобы получить поддержку своих проектов, должны отправить письменное предложение, по меньшей мере, за 4 месяца до даты осуществления соответствующей инициативы. Все письменные предложения должны содержать в себе следующую информацию:

  1. Подробности об организации / полный адрес лица и данные для контакта с ним.
  2. Краткое описание деятельности организации, прошлые инициативы (если таковые имеются).
  3. Описание инициативы, на финансирование которой выражено желание, включая цели, график, аудиторию.
  4. Причины желания получить финансирование.
  5. Объяснение того, каким образом будет использована помощь.
  6. Подробности маркетингового или другого исследования, если таковое проводилось.
  7. Подробности о других организациях и/или лицах, которые поддерживали прежние инициативы.
  8. Подробности об отражении в СМИ или поддержке, если таковые имеются.
  9. Письменные заявления должны быть адресованы и отправлены в:

 

ЭЛЕКТРОСТАРТ АД

ДИРЕКЦИЯ „ФИНАНСАМ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ И АДМИНИСТРАЦИЯ“

Бул. Республика №2

3540 Выршец

e-mail: hr@electrostart.com

 

Процедура оценки полученных предложений

  1. Любое полученное и соответствующее требованиям предложение будет рассмотрено абсолютно самостоятельно специальной комиссией, составленной по Приказу Исполнительного директора Электростарт АД и возглавляемой Директором Дирекции «Человеческие ресурсы и администрация», не позднее одного месяца от даты его получения.
  2. Все предложения оцениваются по специально воспринятой оценочной шкале, сообразно с их законосообразностью и согласованностью с политикой КСО фирмы, мотивами и потенциалом их осуществления, экономическим риском для компании, ожидаемым эффектом для бенефициара, как и для корпоративного имиджа.
  3. Заинтересованные лица получают письменное уведомление о принятом решении по указанным им адресам, в рамках 10 рабочих дней.
  4. Решение комиссии по каждому отдельному проекту является окончательным, что не препятствует повторному заявлению желания на финансирование, если в нем было отказано.

 

Быстрые ссылки
Работать в ЭлектростартКаталог продукции

Новости и события
Успешное участие Электростарта в Light & Building.Электростарт празднует 50-летний юбилейЭлектростарт представила результаты выполненого евпорейского проекта на увеличение производительности и улучшение експортного потенциала.