Filosofía corporativa

Filosofía corporativa

Compañía: Filosofía corporativa

Misión

 

Desde su creación en el año 1967 Electrostart combina ambición, experiencia y posibilidades para desarrollo yliderazgo en su esfera.

 

Nuestro principal objetivo es, en colaboración estrecha con nuestros socios, crear y ofrecer soluciones modernas y de alta calidad en la esfera de la iluminación. De esta manera nosotros generamos desarrollo y buena reputación global que aseguran el logro de los sueños y objetivos personales de sus accionistas y empleados.

 

Cuando hablamos de la misión, nos referimos a las acciones de cada uno de nosotros, unidos por el deseo de ofrecer la mejor solución y un producto de calidad a nuestros clientes. Este objetivo común es la base de nuestra cultura corporativa basada en relaciones honestas tanto entre nosotros mismos, como con nuestros socios y clientes.

 

Visión

 

Electrostart es un líder mundial, un fabricante sostenible e innovador de componentes para la iluminación.

 

Nosotros somos un socio honesto y deseado y la marca comercial de Electrostart es un sinónimo de calidad, valor y progreso.

 

Mediante nuestra actividad nosotros colaboramos para la protección de la naturaleza, el desarrollo de nuestros empleados y el avance socioeconómico de Bulgaria, la región y Europa.

 

En su trabajo Electrostart está guiado por los principios de profesionalismo, honestidad corporativa y transparencia de sus acciones. Nosotros hacemos negocio con la fe de que justo nuestras actuaciones demuestran la cara de la empresa como un valioso miembro corporativo de la sociedad.

 

Nosotros apostamos por prácticas sostenibles de gestión de nuestro negocio, porque creemos que ésta es la única forma de trabajar para alcanzar nuestra visión - ser líderes responsables y transmitir nuestra experiencia a nuestros sucesores.

 

Valores

Nosotros trabajamos para lograr nuestra misión con responsabilidad. Somos responsables hacia todo lo creado por nosotros, hacia nuestros clientes, proveedores, colegas y superiores jerárquicos. Vivimos y trabajamos con responsabilidad hacia el medio ambiente, nuestra salud y la de los demás.

 

Nuestra cultura organizacional está basada en la confianza mutua. Nosotros debemos nuestro éxito al trabajo en equipo, la cooperación y el positivismo. Creemos que las personas son el activo más valioso de nuestra organización.

 

En nuestras acciones y decisiones nosotros nos dirigimos únicamente por los criterios de profesionalidad. Basándonos sobre las tradiciones y la experiencia, nosotros vamos hacia adelante con confianza. Nuestros socios lo aprecian y llevan con nosotros más de 45 años.

 

Nosotros estamos en proceso de desarrollo constante. Estamos perfeccionando nuestros conocimientos y habilidades continuamente. Valoramos el potencial humano y en todas nuestras acciones tenemos como objetivo la mejora continua y el liderazgo.

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